Центр по оценке профессиональных квалификаций Общества с ограниченной ответственностью «Инженерный-консультационный центр «Запсиб-Экспертиза»
№42.001
Адрес осуществления деятельности:
654080, г. Новокузнецк, пр-кт Дружбы д.58
Руководитель: Безденежных Алексей Геннадьевич
В 2016 г. на базе ООО «ИКЦ «Запсиб-Экспертиза» создан центр по оценке квалификации.
Область деятельности ЦОК – предоставление услуг по оценке профессиональных квалификаций, содействие повышению качества профессионального образования, укреплению кадрового потенциала работников.
Наименование, реквизиты и сведения о регистрации профессионального стандарта
Наименование присваиваемых квалификаций
(Примеры оценочных средств)
Уровень квалификации
Срок действия свидетельств
Требования к квалификации
1
«Электромеханик по лифтам»
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 20 декабря 2013г. № 754н
- Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих;
-Не менее трех месяцев под руководством квалифицированного монтажника электрических подъемников;
- Наличие не ниже III группы по электробезопасности;
-Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
- Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих;
-Не менее одной недели под руководством опытного лифтера;
-Наличие не ниже II группы по электробезопасности;
-Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
-Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих;
-Наличие не ниже II группы по электробезопасности;
-Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
-Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих;
-Наличие не ниже II группы по электробезопасности;
-Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
5
«Диспетчер аварийно-диспетчерской службы»
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «25» декабря 2014 г. №1120н
-Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, программы переподготовки рабочих, служащих;
- Не менее одного месяца;
-Наличие не ниже II группы по электробезопасности;
-Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
6
«Специалист по эксплуатации лифтового оборудования»
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «17» января 2014 г. №18н
-Среднее профессиональное образование - программы подготовки квалифицированных работников, служащих;
-Не менее одного года в должности электромонтера диспетчерского оборудования и телеавтоматики;
-Наличие не ниже III группы по электробезопасности;
-Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
8
«Специалист по организации монтажа электрических подъемников, лифтов, платформ подъемных для инвалидов, эскалаторов, пассажирских конвейеров»
Приказ Минтруда России от 20.03.2018г. №165н
Специалист по организации монтажа лифтов, платформ подъемных для инвалидов, эскалаторов
6
3 года
-Высшее образование – бакалавриат;
-Не менее трех лет в области монтажа, пусконаладки, реконструкции и эксплуатации систем вертикального транспорта и/или подъемных сооружений;
-Наличие не ниже III группы по электробезопасности.
Технический директор специализированной организации по монтажу систем вертикального транспорта (лифтов, платформ подъемных для инвалидов, эскалаторов)
6
3 года
-Высшее образование – бакалавриат;
-Не менее трех лет в области строительства;
-Наличие не ниже III группы по электробезопасности.
9
«Специалист по эксплуатации подъемных платформ для инвалидов, эскалаторов, пассажирских конвейеров»
Приказ Минтруда России от 22.05.2017г. №433н
Специалист, ответственный за организацию эксплуатации платформ подъемных для инвалидов
6
3 года
-Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена;
-Опыт практической работы по эксплуатации подъемных сооружений не менее шести месяцев;
-Наличие не ниже III группы по электробезопасности.
Специалист, ответственный за организацию технического обслуживания и ремонта платформ подъемных для инвалидов
6
3 года
-Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена;
-Опыт практической работы по техническому обслуживанию и ремонту подъемных сооружений: лифтов, платформ подъемных для инвалидов,
эскалаторов не менее шести месяцев;
-Наличие не ниже III группы по электробезопасности.
Специалист, ответственный за организацию эксплуатации эскалаторов и пассажирских конвейеров
6
3 года
-Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена;
-Наличие не ниже III группы по электробезопасности.
Специалист, ответственный за организацию технического обслуживания и ремонта эскалаторов и пассажирских конвейеров
6
3 года
-Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена;
-Опыт работы по техническому обслуживанию и ремонту подъемных сооружений: эскалаторов не менее шести месяцев;
-Наличие не ниже III группы по электробезопасности.
10
«Электромеханик по эксплуатации и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов»
Приказ Минтруда России от 23.08.2018 г. №548н
Помощник электромеханика по ремонту и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов
3
3 года
-Основное общее образование
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки;
-Наличие не ниже III группы по электробезопасности;
-Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
Электромеханик по ремонту и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов
4
3 года
- Основное общее образование
Профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих;
-Наличие не ниже III группы по электробезопасности;
-Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
Техник-электромеханик по ремонту и обслуживанию подъемных платформ для инвалидов
5
3 года
-Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена;
-Не менее шести месяцев электромехаником по лифтам;
-Наличие не ниже III группы по электробезопасности;
-Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
11
«Работник по эксплуатации, ремонту и техническому обслуживанию канатных дорог» Приказ Минтруда России от 21.12.2015г. №1061н
Оператор грузовой подвесной канатной дороги
3
3 года
-Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих;
-Практический опыт работы не менее двух недель под руководством аттестованного оператора канатной дороги;
-Практический опыт по отработке возможных видов отказа канатной дороги;
-Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
Оператор пассажирской канатной дороги (фуникулера)
3
3 года
-Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих;
-Практический опыт работы не менее двух недель под руководством аттестованного оператора канатной дороги;
-Практический опыт по отработке возможных видов отказа канатной дороги;
-Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
Слесарь-обходчик пассажирских канатных дорог (фуникулеров)
4
3 года
-Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих;
-Практический опыт работы не менее месяца под руководством аттестованного электромеханика по
эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту пассажирских канатных дорог и фуникулеров;
-Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
Электромеханик по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту пассажирских канатных дорог (фуникулеров)
4
3 года
-Профессиональное обучение – программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки и повышения квалификации по профессиям рабочих;
-Практический опыт работы не менее месяца под руководством аттестованного электромеханика по
эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту пассажирских канатных дорог и фуникулеров;
-Медицинское заключение по результатам предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования).
Профессиональные стандарты в соответствии, с которыми ЦОК проводит оценку профессиональных квалификаций:
- ПС 361 «Электромеханик по эксплуатации, техническому обслуживанию и ремонту эскалаторов и пассажирских конвейеров»
- ПС 362 «Специалист по оборудованию диспетчерского контроля»
- ПС 20 «Специалист по эксплуатации лифтового оборудования»
«Организационная структура ЦОК»
В соответствии с Регламентом проведения профессионального экзамена центром оценки профессиональных квалификаций Совета по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли сфере подъемных сооружений и вертикального транспорта СПК 009/6-2017 соискатель лично или через законного представителя представляет в центр по оценке квалификаций на бумажном или электронном носителе комплект документов включающий в себя:
а) заявление о проведении профессионального экзамена с указанием квалификации, по которой он хочет пройти профессиональный экзамен, при этом в заявлении соискателем дается согласие на обработку его персональных данных, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему;
б) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя;
в) иные документы, необходимые для прохождения соискателем профессионального экзамена по соответствующей квалификации, информация о которой содержится в реестре, в их числе:
- заверенная копия документа об образовании и/или об обучении, в соответствии с требованиями к уровню образования по соответствующей профессиональной квалификации;
- документ, свидетельствующий о стаже и области трудовой деятельности при наличии опыта трудовой деятельности;
- свидетельство(ва) о квалификации, полученные в предшествующий период;
- иные документы (при наличии), полученные ранее и свидетельствующие об уровне подготовки соискателя в области трудовых функций по профессиональной квалификации, на которую претендует соискатель;
- портфолио, по желанию соискателя (свидетельства личных достижений соискателя в области заявляемой профессиональной квалификации);
г) фотографию.
Технология оценки профессиональных квалификаций в ЦОК включает в себя:
- административную проверку полноты и комплектности документов соискателя на правильность заполнения представленных документов и полноту содержащейся в них информации;
- формирование квалификационной комиссии, проведение квалификационного экзамена и принятие решения о возможности или невозможности выдачи свидетельства о квалификации;
- информирование о результатах оценки всех заинтересованных сторон;
- организацию архивирования и хранения документов по оценке профессиональных квалификаций.
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 16 ноября 2016 г. № 1204 "Об утверждении Правил проведения центром оценки квалификаций независимой оценки квалификации в форме профессионального экзамена"
СВЯЗАННЫХ С РЕЗУЛЬТАТАМИ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ЭКЗАМЕНА И ВЫДАЧЕЙ СВИДЕТЕЛЬСТВА О КВАЛИФИКАЦИИ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок формирования и осуществления деятельности апелляционной комиссии по рассмотрению жалоб, связанных с результатами прохождения профессионального экзамена и выдачей свидетельства о квалификации (далее - Комиссия).
2. Комиссия создается советом по профессиональным квалификациям (далее - Совет), который обеспечивает ее деятельность.
3. В своей работе Комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, настоящим Положением.
4. Комиссия рассматривает жалобы, поступившие в письменном виде от соискателей, работодателей, иных физических и юридических лиц, за счет средств которых проводился профессиональный экзамен, либо их законных представителей (далее - заявитель) на действия (бездействия) центра оценки квалификаций (далее - Центр), по следующим основаниям:
а) отказ соискателю в приеме документов на проведение профессионального экзамена;
б) несогласие с решениями, принятыми по итогам прохождения профессионального экзамена;
в) несоблюдение установленного порядка проведения профессионального экзамена;
г) нарушение сроков выдачи свидетельства о квалификации или отказ в выдаче его дубликата, несоответствие бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему установленной форме;
д) отсутствие информации о выданном свидетельстве о квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации (далее - Реестр).
5. Информация о возможности подать жалобу в Комиссию размещается в Реестре в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") и на сайтах Центра и Совета в сети "Интернет".
6. Комиссия информирует заявителя по указанному в жалобе адресу о регистрации принятой жалобы в течение семи рабочих дней со дня ее получения.
7. Рассмотрение жалобы и принятие по ней решения об апелляции осуществляется Комиссией в течение шестидесяти календарных дней со дня регистрации жалобы.
8. Комиссия осуществляет следующие функции:
а) рассматривает жалобы;
б) по результатам рассмотрения выносит решения о рассмотрении апелляции;
в) информирует заявителя о рассмотрении (результатах рассмотрения) жалобы путем направления протокола (выписки из протокола) заседания Комиссии, содержащего решение о рассмотрении апелляции по адресу, указанному в жалобе.
9. Комиссия рассматривает жалобу и вправе принять решение об удовлетворении жалобы (полностью или частично) или об отказе в удовлетворении жалобы.
10. Решение об отказе в удовлетворении жалобы принимается в следующих случаях:
а) решения, действия (бездействие) Центра признаны обоснованными;
б) предмет жалобы не соответствует основаниям, указанным в пункте 4 настоящего Положения, или жалоба подана лицом, не указанным в пункте 4 настоящего Положения;
в) решения, действия (бездействие) Центра обжалованы в судебном порядке.
11. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, заместители председателя Комиссии, секретарь Комиссии и иные члены Комиссии.
В состав Комиссии включаются представители работодателей, профессиональных союзов, иных организаций.
Членом Комиссии не может быть лицо, являющееся членом экспертной комиссии, созданной Советом для проведения профессионального экзамена по решению Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.
12. Количественный состав Комиссии не может быть менее пяти человек.
13. Персональный состав Комиссии и ее председатель утверждаются Советом. Председатель Комиссии назначает заместителей председателя и секретаря Комиссии.
Председатель Комиссии организует работу Комиссии, распределяет обязанности между членами Комиссии, осуществляет контроль над работой Комиссии в соответствии с настоящим Положением.
14. Члены Комиссии должны быть независимы от любого воздействия, которое оказывает или может оказать влияние на принимаемые Комиссией решения.
В случае, если у члена Комиссии возможно возникновение конфликта интересов, который может повлиять на принимаемое решение в отношении поданной жалобы, рассмотрение которой включено в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в голосовании по данному вопросу, а указанное заявление члена Комиссии отражается в протоколе заседания Комиссии.
15. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости и считаются правомочными, если на нем присутствует не менее половины ее членов.
16. Секретарь Комиссии организует проведение заседаний Комиссии, формирует повестку дня заседания, осуществляет подготовку и направление материалов членам Комиссии и письменно информирует членов Комиссии и заявителя о дате, времени и месте проведения очередного заседания не позднее десяти календарных дней до заседания Комиссии.
При подготовке заседания Комиссии секретарь Комиссии вправе запросить дополнительные материалы по жалобе у Центра и (или) заявителя.
17. Заседания Комиссии проводятся председателем Комиссии либо при отсутствии председателя Комиссии его заместителем.
18. Член Комиссии в случае невозможности присутствия на заседании лично имеет право участвовать в заседании удаленно с использованием информационно-коммуникационных технологий, обеспечивающих двустороннюю передачу видео- и аудиосигнала, либо заблаговременно представить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменной форме или в форме электронного документа, подписанного электронной подписью.
19. Члены Комиссии участвуют в работе Комиссии на безвозмездной основе.
20. Решения Комиссии принимаются большинством голосов ее членов, участвующих в заседании, в том числе в формах, предусмотренных пунктом 18 настоящего Положения, с учетом представленного в письменной форме или в форме электронного документа мнения отсутствующих членов Комиссии (при наличии). В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании Комиссии. Голосование проводится в отсутствие заявителя.
21. Принимаемые на заседаниях Комиссии решения оформляются протоколом, который подписывается председательствующим на заседании Комиссии и секретарем Комиссии. Протоколы заседаний Комиссии рассылаются членам Комиссии.
22. Решение Комиссии является обязательным для Центра и направляется в Центр, а также заявителю по почте не позднее пяти календарных дней с даты принятия решения.
23. Протоколы заседания Комиссии подлежат исполнению Центром не позднее сорока пяти календарных дней с даты принятия решения.
24. Решения Комиссии хранятся на бумажном носителе либо в электронном виде в течение одного года со дня принятия решения.
Стоимость услуг по независимой оценке квалификации определяется в соответствии с Методикой определения стоимости.